Parler à un professionnel

Interviews de collaborateurs

Nos collaborateurs
vous parlent de leur métier

Découvrez nos métiers et nos équipes à travers ces portraits vidéos : parcours, expérience, qualités requises, ils vous racontent tout !

Mélanie, Expert Comptable


Découvrez le témoignage de Mélanie : son parcours, ses responsabilités, ce qui lui plaît et comment Ouest Conseils lui a permis de s’enrichir et d’élargir ses compétences.

Yannick, formateur et intégrateur de solutions numériques


Yannick nous dit tout sur ses fonctions et son accompagnement des clients et des collaborateurs dans la transition digitale.

Lucia, Collaboratrice Comptable Junior


Pourquoi rejoindre Ouest Conseils ? Comment est-on accompagnés la première année ? Découvrez le témoignage de Lucia.

Pierre, Chef de Mission


Ses missions, le relationnel avec les clients, la transmission des compétences aux nouveaux collaborateurs, Pierre nous en dit plus sur son poste chez Ouest Conseils.

Mélissa, Gestionnaire de Paie


Dans son interview, Mélissa partage son retour d’expérience depuis son arrivée chez Ouest Conseils et explique comment elle a été intégrée dans l’équipe et formée aux méthodes de travail.

Claire, Juriste Droit Social


Claire nous présente son rôle au sein du groupe Ouest Conseils. Vous saurez tout sur ses missions et comment elle a évolué grâce aux formations proposées.

David, Président du groupe Ouest Conseils


Présentation de Ouest Conseils, les défis pour les années à venir, les profils de collaborateurs recherchés, David Tripon, Président, nous en dit plus sur le groupe.

Ghislain, Assistant Comptable


Ghislain nous parle de son métier, son quotidien et de comment il a été accompagné pour se spécialiser dans la location meublée.

Passez à l’ouest !


Retrouvez Ghislain pour un nouveau témoignage : vivre et travailler en Bretagne, ou comment concilier qualité de vie et carrière professionnelle.

PARLER À UN PROFESSIONNEL


Nos équipes sont à votre disposition pour discuter de vos projets, analyser votre situation et mettre en place les plans d’action nécessaires.