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En qualité de chef d'entreprise, vous êtes confronté quotidiennement à des situations complexes en matière de gestion du personnel (formalités d'embauche, choix du contrat, durée du travail, procédures disciplinaires,…). Préparé ou non à traiter ces problèmes spécifiques, votre responsabilité n'en est pas moins engagée chaque jour !