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Gestionnaire de paie – CDI à QUIMPER

Gestionnaire de paie .

Poste


Intégré au sein de notre service social , et sous la responsabilité de notre Responsable du service social, vous avez pour responsabilité la gestion complète d’un portefeuille de clients multi-conventions.

  • Vous établissez les bulletins de paie, les charges sociales et les déclarations sociales
  • Vous effectuez le suivi des évolutions juridiques et conventionnelles applicables à vos dossiers
  • Vous êtes l’interlocuteur direct de vos clients et les conseillez au quotidien.
  • Portefeuille de dossiers clients variés, tous secteurs d'activités confondus : associations, filière agricole et maritime, transport, hébergement et restauration, commerce et distribution, artisans, professions libérales, agroalimentaire, sanitaire et médico-social, organismes financiers, industrie, construction…
  • Vous travaillez via notre logiciel de paie SILAE.

Profil recherché


Pour ce poste, nous recherchons un profil titulaire d’une formation supérieure en paie type BTS / DUT/ Licence Professionnelle ou justifiant de 3 ans d’expérience dans le domaine de la paie et/ou droit du travail.

Une première expérience significative en cabinet d’expertise comptable est idéale.

La connaissance du logiciel SILAE sera un réel atout pour ce poste.

Lieu de travail Quimper
Contrat de travail CDI
Expérience 3 ans d’expérience dans le domaine de la paie et/ou droit du travail.
Rémunération Rémunération selon profil, 13ème mois, 35h annualisées (heures supplémentaires récupérées ou payées), participation, tickets restaurants, prévoyance et mutuelle, télétravail 1 jour/ semaine.

Je réponds à cette offre


Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. Vous aimez prendre des initiatives et être à l’écoute de vos clients ? N’hésitez pas à nous soumettre votre candidature !

Formulaire de recrutement - Offre en ligne

  • Taille max. des fichiers : 300 MB.
    Insérer votre CV*
    Taille de fichier maximum : 300Mo
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    Insérer votre lettre de motivation
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offre d'emploi ouest conseils

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Quelques chiffres


450

collaborateurs

41 ans

de moyenne d’âge

70 %

de femmes

30 %

d'hommes