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Prise en charge exceptionnelle des congés payés

Pour les secteurs les plus touchés par la crise, une prise en charge exceptionnelle de 10 jours de congés payés est mise en place.


Les entreprises, dont l’activité principale implique l’accueil du public, bénéficient d’une aide exceptionnelle au titre de congés payés pris par leurs salariés entre le 1er et le 20 janvier 2021, lorsque les mesures légales, réglementaires ou individuelles prises pour faire face à la propagation de l’épidémie de covid-19 ont eu pour conséquence :
1° Soit l’interdiction d’accueillir du public dans tout ou partie de l’établissement pendant une durée totale d’au moins 140 jours entre le 1er janvier et le 31 décembre 2020 ;
2° Soit une perte du chiffre d’affaires réalisé pendant les périodes où l’état d’urgence sanitaire a été déclaré d’au moins 90 % par rapport à celui réalisé au cours des mêmes périodes en 2019.

 
L’aide couvre au maximum 10 jours de congés payés par salarié et les congés doivent être pris entre le 1er et le 20 janvier 2021, durant une période d’activité partielle.

 
Le calcul de l’aide s’inspire du calcul de l’indemnisation de l’activité partielle et ses formalités empruntent le circuit de l’activité partielle.

 
Notre service social se tient à votre disposition pour vous apporter des précisions complémentaires.

 
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