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Fortes chaleurs : les mesures à prendre dans votre entreprise

Prévention et gestion des risques liés aux vagues de chaleur


Face aux épisodes de canicule, de plus en plus fréquents, le Ministère du Travail a rappelé un certain nombre d’actions à mettre en place dans les entreprises pour veiller à la santé et la sécurité des travailleurs.
 

Les entreprises sont notamment invitées à adapter l’organisation du travail en prévision de fortes chaleurs. Une attention particulière devra être portée aux activités exposant davantage les travailleurs au risque de chaleur, telles que les activités en extérieur (BTP, travaux agricoles), la restauration, la boulangerie, les pressings, etc.
 

En cas de vigilance rouge, l’employeur devra procéder à une réévaluation quotidienne des risques d’exposition pour chacun de ses salariés en fonction de la température et de son évolution en cours de journée, de la nature des travaux devant être effectués, notamment en plein air et comportant une charge physique, et de l’état de santé des travailleurs.
 

En fonction de cette réévaluation des risques :
 

– Les mesures d’aménagement des postes de travail, de la charge de travail, des horaires et plus généralement de l’organisation du travail doivent être ajustées pour garantir la santé et la sécurité des travailleurs pendant toute la durée de la période de vigilance rouge ;
– De même, la liste des salariés bénéficiant du télétravail doit être réexaminée, en prêtant une attention particulière aux femmes enceintes, aux personnes souffrant de pathologies chroniques ou en situation de handicap, etc.
– Si les mesures prises sont insuffisantes, notamment pour les travaux accomplis à une température très élevée et comportant une charge physique importante (travaux d’isolation en toiture ou de couverture, manutention répétée de charges lourdes, etc.), l’employeur doit alors décider de l’arrêt des travaux.
 

Pour en savoir plus :
 

INSTRUCTION N° DGT/CT1/2022/159 du 31 mai 2022 relative à la gestion des vagues de chaleur en 2022
 

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